Newsweek की रैंकिंग, जिसे Best Practice Institute (BPI) की विश्लेषण से समर्थित किया गया है, विभिन्न उद्योगों और कंपनी के आकारों से दो करोड़ से अधिक कर्मचारियों के सर्वेक्षण पर आधारित है। BPI की रैंकिंग में स्वास्थ्य, वित्त, खुदरा और अन्य उद्योगों में कंपनियां शामिल हैं जो उद्देश्य, वेतन और कर्मचारियों की जिंदगियों को पहले रखकर सकारात्मक कर्मचारी अनुभव को विकसित और बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित कर रही हैं।
“कंपनी की संस्कृति और लोग एक कामस्थल की गुणवत्ता को कई तरीकों से परिभाषित करते हैं, और हमें गर्व है कि इस साल हमारी U.S. रैंकिंग में सुधार हुआ है। हमें यह कैसे क्रेकेनाइट्स के साथ व्यवहार किया जाता है यह हमारी कंपनी के मूल्यों और हमारे दूरस्थ-पहले संचालन मॉडल को प्रतिबिम्बित करता है – जो हमारे कर्मचारियों को कार्यस्थल और उनके व्यक्तिगत जीवन में उत्कृष्टता प्राप्त करने की स्वतंत्रता प्रदान करता है,” कहते हैं प्रनेश अंथपुर, क्रेकेन मुख्य लोगों के अधिकारी। “हमने एक नवाचारी, विश्व-क्षमता कार्यस्थल बनाया है जिसमें एक केंद्रित कंपनी का मिशन है जो हमारे क्रेकेनाइट्स को एकत्रित करता है जबकि उन्हें लचीलता और स्वतंत्रता प्रदान करता है, जो उन्हें सफलता प्राप्त करने में सक्षम बनाता है।”
हमारे दूरस्थ-पहली दर्शनिकी के अतिरिक्त, हमें प्रेरित शिक्षण अवसर, समग्र स्वास्थ्य और कल्याण लाभ और आंतरिक संतोष सर्वेक्षण के माध्यम से खुली संचार की रेखाएं प्रदान करने पर गर्व है। इसके अतिरिक्त, हमें सचमुच लचीली PTO अभ्यास, घरेलू फिटनेस और कल्याण कोचों का उपयोग, साथ ही एक उदार इर्गोनॉमिक बोनस भी है ताकि क्रेकेनाइट्स अपने व्यक्तिगत, अपने घर में कस्टमाइज्ड कार्यालय बना सकें।
क्रेकेनाइट्स कंपनी और व्यापक उद्योग की सफलता में निवेश किए गए हैं। लगभग 40% लोग अपनी वेतन का हिस्सा डिजिटल संपत्ति में प्राप्त करते हैं और हमारे भूमिकाओं में बहुत से भूमिकाएँ शामिल हैं जिनमें कंपनी के शेयर विकल्प भत्ते पैकेज के हिस्सा हैं।
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