बोइंग ने हड़ताल कर रहे मेकेनिस्ट यूनियन कारकर्ताओं को अपने संबंध से पुनरीक्षण प्रस्ताव वापस ले लिया
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बोइंग ने अब अपने हड़ताल कर रहे मेकेनिस्ट यूनियन कारकर्ताओं के साथ संबंध प्रस्ताव को वापस ले लिया है जबकि यह “अगले कदम” पर विचार कर रहा है।
अंतरराष्ट्रीय मेकेनिस्ट और एयरोस्पेस वर्कर्स एसोसिएशन (IAM) अब 27 दिनों से हड़ताल पर है, ज्यादा वेतन, बेहतर बचत योजना और सस्ते स्वास्थ्य बीमा की मांग कर रहा है।
बोइंग की COO स्टेफेनी पोपे ने मंगलवार को कर्मचारियों को एक संदेश में कहा कि पैसे सुरक्षित रखने के लिए वे उठाए गए कदम बोइंग के व्यापार, उसके ग्राहकों और समुदायों को गहरी छाप डाल रहे हैं।
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“हम समझते हैं कि हमारे पैसे सुरक्षित रखने के कदम आप और आपके प्यारे वालों पर असर डालते हैं,” पोपे ने कहा। “हम इन प्रभावों को हल्के में नहीं लेते जब हम कार्रवाई लेते हैं और अगले कदम का विचार करते हैं।”
उन्होंने कहा कि बोइंग की नेतृत्व टीम हाल ही में एक संवाद के तीसरे दौर को एक संघर्ष समाधानकारी के साथ पूरा किया, जिसमें इस सप्ताह दो दिन की बातचीत शामिल थी।
“हमारी टीम ने ईमानदारी से बातचीत की और समझौते तक पहुंचने के लिए नए और सुधारित प्रस्ताव दिए, जिसमें टेक-होम वेतन और रिटायरमेंट में वृद्धि शामिल हैं,” पोपे ने कहा। “दुर्भाग्यवश, संघ ने हमारे प्रस्तावों पर गंभीरता से विचार नहीं किया। इसके बजाय, संघ ने हमारी मांगों का असहमतियों का प्रस्ताव किया, जो हमें एक व्यापार के रूप में प्रतिस्पर्धी रहने के लिए स्वीकार किया जा सकता है। इस स्थिति के देखते हुए, और तय हो चुका है कि दूसरी बातचीत इस समय समय पर समझदार नहीं है और हमारा प्रस्ताव वापस ले लिया गया है।”
“यह एक निराशाजनक परिणाम है और हमें चाहिए नहीं था। हम एक समाधान ढूंढने के लिए प्रतिबद्ध रहते हैं और संघ के साथ काम करेंगे जब वे समझौता करने के लिए तैयार होंगे जो हमारे कर्मचारियों को मान्यता देता है और हमारे कंपनी के भविष्य को संरक्षित रखता है।”
हड़ताल कर रहे 33,000 कारकर्ता और उनके परिवारों ने पिछले हफ्ते अपनी स्वास्थ्य देखभाल कवरेज खो दी थी जब संघ का पिछला संबंध 30 सितंबर को समाप्त हुआ। हड़ताल बोइंग के व्यापार के लिए एक अभिशाप रही है, जिसने कंपनी को सितंबर महीने में लगभग $3.5 अरब का नुकसान पहुंचाया।
इसके अतिरिक्त, हड़ताल ने बोइंग 737 जेट उत्पादन को रोक दिया है, जिससे कंपनी का एक मुख्य आय स्रोत प्रभावित हो गया है।
सियाटल में IAM जिला 751 द्वारा मंगलवार को पोस्ट किए गए एक बयान में, संघ ने कहा कि बोइंग ने किसी भी वेतन वृद्धि, अवकाश/बीमार छुट्टी इकट्ठा होने की प्रगति, मंजूरी बोनस या 401(k) मैच/एससीआरसी योगदान, या कार्यकर्ताओं के लाभ पेंशन को पुनः स्थापित करने का प्रस्ताव न किया।
“मीडिया को भेजे गए प्रस्ताव को अस्वीकार करके, कंपनी ने समझौते तक पहुंचने को कठिन बना दिया,” IAM की बयान जारी रहा। “आपकी नेगोशियेटिंग समिति ने कई प्राथमिकताओं पर ध्यान दिया जो एक प्रस्ताव पर वोट लाने के लिए ले जा सकती थी, लेकिन कंपनी हमारे दिशा में नहीं ले जाने को तैयार नहीं थी। मीडिएटर के माध्यम से, बोइंग ने अब अपनी 23 सितंबर की पेशकश वापस ले ली है।”
IAM की बयान में कहा गया कि एक सर्वेक्षण ने पाया कि संघ के सदस्य इस प्रस्ताव को पर्याप्त नहीं मानते थे। इसमें कहा गया कि संघ की नेगोशियेटिंग समिति बातचीत जारी रखने के लिए तैयार है।
